@Adler @Anwärter @Stammspieler @Gastspieler
Folgendes gilt nur als Zusammenfassung. Eine komplette Version mit alle Antworten (natürlich anonymisiert) gibt es hier.
Auswertung Jahresendumfrage 2020
Vielen Dank an alle die sich die Zeit genommen haben! <3
Insgesamt haben wir 29 Antworten (17 Adler, 1 Anwärter, 7 Stammspieler, 4 Gastspieler)
Der Abschnitt "Neue Mitspieler" ist nicht in dieser Auswertung enthalten
Bei allen Diagrammen mit Antwortmöglichkeiten 1-5 steht 1 für das jeweils schlechteste und 5 für das "beste"
Abwechslungsreichtum der COOP Missionen
Taktischer Anspruch in COOP Missionen
Das Wichtigste an einer guten Coop Mission für dich?
12x Stimmung & Immersion
9x Teamplay und Zusammenspiel der Elemente
6x Spaß in der Truppe bzw. Mix aus Spaß und Ernsthaftigkeit
4x Taktisches Vorgehen
Deine Coop Mission des Jahres
#1 Operation Red Moon (ins. 8 Stimmen) (Thread 1, Thread 2, Thread 3, Thread 4)
#2 Black Box (3 Stimmen) (Thread)
#2 UNMRE (3 Stimmen) (Thread)
#3 OP Gefechtsübung (2 Stimmen) (Thread)
#3 OP Uhu (2 Stimmen) (Thread)
#3 OP Walküre (2 Stimmen) (Thread)
Abwechslungsreichtum der TvT Missionen
Taktischer Anspruch in TvT Mission
Das Wichtigste an einer guten TvT Mission für dich?
- Es muss nicht immer alles 1 zu 1 gebalanced sein (man kann auch ruhig mal nen Grenadier mit 3 UGL Granaten zur Verfügung stellen)
- Kampfentfernung < Aufklärungsentfernung
- Verzicht auf Massenvernichtungswaffen
- Richtig eingestellte Medic System
- Stimmungsvolles Setting
- Synergie zwischen den Spielern
- ernsthaftes Zusammenspiel
- Gern etwas mehr Story und nicht so viel "Gamemode: Live-Die-Repeat"
- Kämpfen in Gruppen belohnen / Draufgängertum bestrafen
- Kompetente und vorberitete Führung
- Genügend Spieler
- Balancing
- Zeit für Taktik
Deine TvT Mission des Jahres 2020
Vier erste Plätze mit jeweils vier Stimmen:
#1 Hunting Hoppers (Thread)
#1 "Santa in the Mist" mit Gästen (Thread)
#1 FuelFrenzy (Thread 1, Thread 2)
#1 Saturnine (Thread 1, Thread 2, Thread 3)
Zwei zweite Plätze mit jewils drei Stimmen:
#2 Catch The Flight (Thread)
#2 Rolling Thunder (Thread 1, Thread 2)
Zwei dritte Plätze mit jeweils einer Stimme:
#3 On The Fly (Thread)
#3 Breaking Contact bei der TTT (Thread)
Verteilung COOP zu TvT Missionen
Allg. Gruppendynamik (auch außerhalb von Arma)
Coolstes / lustigstes Erlebnis in einer Mission 2020
- YouTube Video
- YouTube Video
- YouTube Video
- Die Reaktionen, wenn man als Zeus bei UNMRE die lokalen Effekte ausgelöst hat :D
- Jede Missi war toll und einzigartig
- RPG bei 2020-09-14 "Operation Patriot", die ziemlich gut gezielt aber seeehr knapp vorbeiflog
- Festname von Wasserhahn (siehe Video)
- Als ich im TvT mit TTT spielte und diese am Ende bemerkten das ich Richard Pommern bin (Hab auch bei TTT ne Zeit gespielt als Richard Pommern)
- T-72 der bei Einschlag meiner AT gedespawnt wurde (siehe Video)
- die Halluzinationen in der Halloween-Mission
- Die immer wieder originellen und kreativen Missionsideen der Missionsbauer. Danke euch für unser Entertainment.
- Hier ist es dunkel wie im Bärenarsch.....
- Bei Operation Spicy Pineapple mit vielen Leuten zu spielen, hinter feindlichen Linien mit dem 'Kampfaufklärer-Schützenpanzer' unterwegs zu sein und mit dem Geschütz Hubschrauber vom Himmel zu holen hatte schon was
- Intro von Co UNMRE
- Autoexplosion Santa in the Mist
- Alleine eine gute Runde gehabt
Gruppe Adlers größte Stärke?
16x Die Community, die Leute
8x Offenheit und flache Hierarchie
7x Missionsvielfalt und Missionsqualität
7x Basteltalente und Bastelmöglichkeiten
Worin können wir uns 2021 verbessern?
- Höherer Taktischer Anspruch (x6)
- Anteil der TvT Missionen erhöhen (x2)
- Weniger 80er Jahre, weniger GM
- mehr Multizeusmissionen
- Etwas mehr Disziplin/Mitdenken/Eigenständigkeit in den Missionen
- Mehr Trainings (auch Grundlagen zum Auffrischen / Umschulen / für Neuzugänge) (x4)
- mehr Spieler insgesamt
- Generelles Gameplay / Aim und spontanität
- Mehr Anerkennung für all die Arbeit die in diese Gruppe rein fließt (egal ob Missionsbau, Modding, Trainings, Organisatorisches oder Infrastruktur)
- Mehr Durchgreifen bei Nebengeräuschen (Mutet euch halt im De-/ Briefing solang ihr nix zu sagen habt!)
- Intern: Weniger internen Probleme und Stress
- Intern: Mehr Akzeptanz für andere Meinungen (ihr müsst nicht jeden überzeugen, dass er genauso denkt wie ihr
)
- Intern: Weniger Bedürfnisse, alles mitentscheiden zu müssen (Große Diskussionen um kleinen scheiß wie TS Gruppen für 3CB / Anrop können wir uns echt sparen)
- Vorschlag: Trainings Foreneinträge farblich unterscheiden.
- Vorschlag: Ausgeglichenen Teams (Erfahrene & Unerfahrene mischen) und erfahrenen Führung mit unerfahrenen Stellvertretern einsetzen (Oder anders herum).
- Vorschlag: mehr Flexibilität beim Zeusen (Rücksicht auf "unbeschäftigte" Squads) - Nutzung des Zeus Pings?
